La definición participativa de
estándares (Benchmarking)
La definición participativa de
estándares (Benchmarking) es una actividad en la cual las empresas, las
instituciones públicas o privadas, los programas de desarrollo, etc. se
analizan continuamente a sí mismas y se comparan con los líderes en su
área, para identificar, adaptar e implementar de manera eficiente las
mejores prácticas, hacer un uso de los recursos más eficiente y lograr
ahorros financieros. En un inicio este instrumento fue utilizado por las
empresas para mejorar su funcionamiento, pero hoy en día se ha
convertido en un instrumento común en todo tipo de organizaciones y
programas.
En las últimas tres décadas se han
incrementado los proyectos de planificación comunal que hacen uso de
estándares e indicadores definidos participativamente para medir el
progreso de sus actividades. Se pueden encontrar estos proyectos a nivel
nacional, regional, o local en varios países alrededor del mundo.
En términos generales, estos proyectos
tienen 5 características en común:
-
tratan de integrar los objetivos
económicos sociales y del medio ambiente teniendo como marco una
visión general de desarrollo
-
definen estándares concretos y
desarrollan indicadores apropiados para monitorear los logros
-
los indicadores y estándares son
propuestos, desarrollados y monitoreados aplicando procesos con
diferentes formas de participación de la comunidad; algunas veces
abarca a toda la comunidad y otras el proceso se efectúa a través
de paneles de especialistas con la participación ciudadana
-
por lo general son procesos
interactivos de largo plazo (es decir de más de cinco años)
-
tienen o logran tener a través del
tiempo alguna relación formal con los procesos de gobernabilidad en
sus comunidades
Para lograr un proceso exitoso de
definición de estándares, se debe poner especial atención para
vincular los estándares e indicadores de forma apropiada. Al igual que
un viajero necesita de un mapa y una brújula, una comunidad necesita
saber hacía dónde se dirige (los estándares o puntos de referencias
que hacen las veces de un mapa) y en dónde se encuentra ahora (los
indicadores o la brújula). Durante el proceso de definición de
estándares y sus indicadores las partes involucradas (ciudadanos
pertenecientes a diferentes grupo de interés y con distintas funciones,
como por ejemplo la cámara local o regional de industria y comercio,
así como asociaciones cívicas, es decir consumidores, padres de
familia, grupos medioambientales, gobiernos locales, expertos,
autoridades informales) tienen que elegir aquellos estándares e
indicadores que mejor capturen las aspiraciones de la comunidad o grupo
de comunidades. El valor crucial de definir estándares e indicadores
comunales de una forma participativa radica en que los ciudadanos
trabajan juntos para determinar metas para el futuro y a través de la
participación en el monitoreo de los progresos hacia estas metas
conocen los recursos que son necesarios y comprenden mejor los retos y
limitaciones que tienen que enfrentar.
El resultado de éstos procesos no deben
ser tan solo los estándares e indicadores mismos, sino también una
incremento en las actividades comunales (proyectos y estrategias
locales, comités y encuentros de personas interesadas en un desarrollo
sostenible, estándares mejorados para procesos gubernamentales), una
mejor percepción y comprensión de las prioridades gubernamentales y
comunales y con el tiempo, comunidades fortalecidas.
La definición de estándares no debe ser
considerada como un ejercicio puntual. Para ser efectivo debe
convertirse en una parte integral de los procesos continuos de mejoras y
debe tener la meta de estar siempre a nivel con las mejores prácticas.
Un proceso de definición de estándares
incluye los siguientes pasos:
-
Auto evaluación: Una
documentación y análisis de la visión, prácticas y medidas
exitosas de la propia organización o programa, llevada a cabo en un
proceso participativo y que permita tomar la decisión sobre qué
estándares definir. Es recomendable elegir sólo uno o algunos
componentes de un programa en vez de tomar el programa entero, con
el fin hacer manejable el proyecto y enfocarlo hacia los aspectos
más importantes.
-
Implementación: Piense
cuidadosamente en los cambios que permitirán llevar a cabo las
mejoras (es decir recursos, cambios de horario, etc.). Comunique los
resultados y consiga apoyo para los cambios que desea realizar.
Diseñe e implemente un plan de acción para aplicar las mejores
prácticas identificadas. Reduzca sus resultados a pocos principios
centrales y luego muévase de estos principios hacia estrategias y
planes de acción.
Para mayor información consulte:
Benchmarking
in Europe y The Public Sector Benchmarking Service
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